开云集团(中国)集团有限公司

人才战略

“开云集团”—人才观          

        开云集团科技人才理念:真诚相待,共同发展;
        开云集团科技人才标准:品德、能力、知识、业绩相结合;
        开云集团科技人才平台:勤奋的人有机会,能干的人有舞台,有业绩的人有地位;
       
“真诚相待,共同发展”是开云集团科技始终秉承的人才培育理念,公司推进人性化、透明化管理,致力于与员工和谐共享,帮助员工实现个人价值,实现企业与员工共同成长。
        公司建立了合理的薪酬制度及高标准的培训制度、考核机制,通过不断地培训来激发员工的积极性,提升员工的综合素质,以满足公司管理、技术、生产、营销等各工作岗位需求。
        公司每年公费组织员工外出旅游,节假日安排各式各样的活动,丰富员工业余生活,开拓视野,增长见识;员工享受养老、失业、工伤、生育、医疗五险,带薪培训,年终奖金,生日红包等福利待遇。          
        在这里,心有多大,舞台就有多大;
        在这里,需要的是专业、激情和超越;
        在这里,崇尚合作,鼓励挑战自我,不断创造。
        我们创(chuang)造了(le)辉煌(huang),也历经(jing)过艰难(nan)竞争,走过春夏(xia)秋冬的(de)开云(yun)集(ji)(ji)团铸造了(le)一支经(jing)得住磨(mo)难(nan)的(de)精英团队。现在,开云(yun)集(ji)(ji)团站在了(le)更高的(de)起(qi)点上,正处于(yu)快速发展的(de)关键时期,急需愿意与开云(yun)集(ji)(ji)团长期发展和(he)成(cheng)长的(de)精英,我们将为各(ge)位(wei)提供(gong)充分实现自我价值(zhi)的(de)舞台和(he)持续的(de)发展空间。

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